製造における女性：Oliverでの10年

友人の勧めで製造業に初めて就職し、「これなら自分にもできる」という強い決意を持って、Oliverの仕事に応募しました。ミシガン州グランドラピッズの施設に初めて入社したとき、稼働中の5台のマシンを紹介するツアーに参加しました（これはOliverの現在の状態とはまったく対照的です）。

私は検査員として、ライン上のパッケージングに欠陥がないか目視で検出する仕事を始めました。それから10年間、私は現場の検査官、上級検査官、トレーナー、品質保証チームなどに携わりました。これらの役職を通して、私は品質テストとパッケージングの欠陥を検出する方法について貴重な洞察を得ることができました。それぞれの役職で貴重なスキルを学び、それらのスキルはあらゆるレベルのヘルスケア・パッケージングに必要な特殊性を理解するのに役立ちました。

Oliverが成長して新しいビジネスを獲得し、世界的な事業範囲を拡大するにつれて、新しい標準化されたERPシステムの必要性がますます明らかになりました。製造現場から顧客に至るまで、よりシームレスなつながりが必要となっているのです。この新しいシステムの導入は、私のキャリアにおいて極めて重要な段階となりました。移行チームと緊密に連携することで、製品知識を披露して、複雑な製造業務に確実に対応できるようになりました。

これらすべての経験の蓄積により、2023年末が到来します。私は製品仕様に携わる役割に常に興味を持っていましたが、昨年まではタイミングが合いませんでした。それで、最近になって役職に空きが出たとき、その機会に飛びつきました。

私は数字に強く、経験があることから、この役割はぴったりだと感じました。これは、長年にわたる材料や製品の経験から私の中に根付いています。製品の検査から手作業でのテープの貼り付けやまとめ作業まで、パッケージングは​​変更されても、使用される正しい二次パッケージと、箱に収まる束の数を理解するための計算は変わりませんでした。

製造業に携わることは、私の新しい役割にとって重要なスキルの開発にも影響を与えました。現場は潜在的な問題が発生する最前線であり、精度とコラボレーションの重要性が際立つ場所だからです。注文に1つでも間違いがあれば注文を実行できないため、精度が重要です。注文入力、生産、設計から品質保証に至るまで、製造プロセスの各ステップの重要性を認識できる能力は、この新しい役割に自分を合わせるのに役立ちました。

これで、最後のポイントであるコラボレーションに行き着きます。ヘルスケア製造では多くの要件を満たす必要があるため、さまざまなチームの専門家が協力して、注文に最適なパッケージング・ソリューションを見つけることができます。そのため、パッケージングの課題がどこにあるのかを理解し、問題を迅速に解決するために他のチームに問題を伝える方法を理解することが重要です。

製造業界は約70%が男性で、男性優位であることは知られていますが、Oliverの女性従業員たちはそれを恐れていません。実際、それで私たちのやる気に火がつくような気がします！Oliverの女性従業員は、Oliverが提供する機会を活用できる素晴らしい労働倫理を持っています。過去10年間現場にいたので、この業界で働く女性の変革と成長を見るのは本当に刺激的です。Oliverの製造現場で働く女性たちは、10年前も今も、業務を迅速に遂行し、学んで成長する意欲を持っています。