とある一日：Axis Rotational Program、Ali Bhallo

あらゆる分野のリーダーにとって、さまざまな部署がどのように協力しあっているかを理解することが非常に重要であると考えています。そのため、大学卒業後の最初の仕事では、専門的な仕事ではなく、幅広い分野を扱う仕事をしたいと考えていました。そうすることで、意思決定のトレードオフや結果を理解するための基礎を築くことができると思ったからです。また、このプログラムにサプライ・チェーンだけでなく、エンジニアリングや品質といった隣接する分野も含まれていたことも、とても気に入りました。最後に、新しいプログラムであることも魅力的でした。まだ完全には形が決まっていないので、自分の意見が考慮され、将来的にも役立つと感じたのです。

最初のローテーションでは、Oliverのペンシルベニア州ニュー・ブリテンでプランナーを務めました。大学卒業後すぐにこの職務に就くのは、大変に学びの多い経験でした。プランナーであるということは、工場での生産の中心にいるということであり、多くの人々が動き、じつにさまざまな機能が私が正確に仕事をこなすことに依存していました。理論、Oliverのプロセス、導入される新しいシステムについて学びながら、このような責任とのバランスをとるのは興味深い挑戦でした。しかし幸運なことに、私の学びを助けてくれるすばらしい上司がいました。早々にリーダーを務める機会まで与えられました。上司が新システムのトレーニングのために別の拠点に出張する必要があったため、私はこのローテーションの最後の2ヵ月、ニュー・ブリテンでただ一人の長期プランナーとして勤務することになったのです。大変でしたが、すばらしい学びのあった経験で、このような機会をいただけたことに感謝しています。

このプログラムでの旅行です。探検が好きなので、いろいろな場所を訪れることができるのは本当に楽しみです。海外もあり得えますね。また、前の職務から現在までの自分の全体的な成長を感じるのも、とてもうれしいものです。以前学んだことが新しい職務に役立っているのは明らかで、4つのローテーションをすべて終えた後にどれほど業務上の知識が身についているかと考えると、わくわくします。スキルセット、一緒に働く仲間、関与するプロジェクトもさまざまで、個人的にもプロフェッショナルとしても、私という人間を形づくるのに役立つでしょう！

キャリアをスタートして早々に学んだことですが、ここにきて、またそれがかなり説得力を持つようになりました。それは、人との関わりほど重要なことはないということです。どれほどプロセスが自動化されても、目標を達成するには、やはり他の人たちとうまく協力していく必要があるのです。また、スピードと品質のバランスについても学んでいるところです。私は仕事に関しては完璧主義者になりがちなのですが、それではスピードが落ちます。締め切りが厳しい場合、80/20の法則でバランスを取ることが重要です。